近日，广州市留学生服务中心发布消息称，根据广州市人力资源和社会保障局关于开展2019年人才入户申请工作的通知，2019年人才入户工作将启动。
据悉，新发布的《广州市人才引进管理办法》和《广州市人才引进实施办法》调整了社会保障要求:
●取消硕士和博士学位留学生参加社会保障保险的年限限制。只需在广州目前引进的单位有参加社会保障保险的记录，无需连续缴纳社会保障费6个月以上。
●取消大学生就业期间社会保障保险年限的限制。只需在广州现有雇主处有参加保险的记录，且无需连续缴纳超过6个月的社会保障费。
●就业期外留学的本科生需在本市现用人单位连续缴纳6个月的社会保障费。
此外，该文件还规定，逾期缴纳的社会保险费不应视为连续缴纳社会保险费。申请人的社会保障缴费单位应当与实际用人单位一致，劳务派遣除外。申请人的社会保障不再要求同一单位连续缴费。
此外，该文件放宽了进入家庭的年龄。具有国内普通大学全日制学士学位和学士学位，或具有国外学士学位或中级职称的人员必须在40岁以下。拥有硕士学位或硕士学位的人必须在45岁以下。拥有博士学位或博士学位或高级职称的人必须在50岁以下；
据易居研究所智库中心研究主任严跃进表示，广州的移民政策非常宽松，反映了一种更加积极的人才引进政策。在放宽定居政策的同时，还将积极引入各种类型的购买需求，这对整个房地产市场的活动具有更加积极的意义。
“广州的房地产市场最近表现良好，因此这不是拯救市场的政策。当然，实际情况是，目前广州房地产市场的发展意义重大，特别是在粤港澳和海湾地区的建设中，人才需要积极引进。”颜跃进认为，客观上，购房需求很容易增加，而广州的房价最近也在上涨。因此，有必要防范未来房价过度上涨造成的影响。
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