观点：12月30日消息，香港政府日前宣布，将从明年开始实施一系列“抢人才”措施。预计在未来三年，每年至少可吸引35，000名人才来港工作。
美国移民顾问公司高级战略总监郑估计，配额没有上限，这使得申请更容易。相信申请被接受后，申请人数会继续增加，“卓越人才计划”会很受欢迎。与此同时，新实施的“高端人才通行证计划”相信会吸引一批来自100所大学的毕业生。内地9所大学的毕业生都是合格的，很可能吸引这批专业人士来港发展。相信每年国内外毕业生将多达45000人。
根据预测，它甚至可以补充多达117，000名香港人口，帮助填补过去两年流失的140，000名工人的缺口。上述高端人才计划和优秀人才计划的申请人，在来港定居前，不需要被本地雇主聘用。高端人才计划可以获得24个月的签证，优秀人才计划可以获得36个月的签证，非常有吸引力。
郑继续说，回顾过去几年，由于疫情，大量人才申请被积压和未处理；2020年和2021年也积压了1万名人才申请，但最后只有2000人成功申请来港。由于有意来港人士的堆积。即使没有“高端人才通行证计划”和优化的抢才计划，预计2023年香港潜在劳工的申请也将多达3万份。我相信新措施可以进一步刺激申请人数。据估计，加上上述计划的推出，所有“抢才”措施每年将吸引45000名来自世界各地的精英，比政府的估计多出30%。
